刘强东在京东的职位（如何看刘强东发京东全员信，提出副总监级别以上降薪发职工福利？）

刘强东拿出了一个亿，然后号召3000名高管拿出一个亿，凑足了两个亿的吉利数，给了员工交保险和解决基础员工的福利待遇等，这种杀富济贫的方式，确实值得称道，在这种形势下，毕竟现在一次捐出一个亿的人不是很多现在刘强东的出镜率非常的高，拿出的这一个亿也算是给京东做了活广告，起码省了广告费了。

大家可以从网上公开的报道查一下，对外号称年薪只有1元的京东创始人刘强东，2022年在京东健康拿到了2.28亿元的年薪，占员工总薪酬的22.75%另外2022年在京东物流拿到了1.35亿元年薪，占员工总薪酬的0.45%。

这两笔收入均为股份酬金，加起来是3.632亿元，可以在全国排到年薪第三根据有关的媒体披露，个人年薪网站托管排名第一的是小鹏汽车总裁顾宏地，年薪4.34亿元排在第二位的是腾讯总裁刘炽平，年薪4.28亿元第4位应该是腾讯的副总裁，微信之父张小龙。

据说他一年的薪资是三亿元人民币，折合每个月的收入是2500万元，超过中国99.9%的公司和企业第5位的话应该是打工皇帝唐骏，年薪不会少于三个亿，在高峰的时候年薪超过10个亿第6位应该是霍建宁，1952年出生于香港，本科毕业于美国明尼苏达州的圣约翰大学，华人首富李嘉诚的得力干将，在李氏帝商业帝国中地位仅次于李嘉诚。

霍建宁的年薪应该也在3亿人民币左右第7名应该是联想的杨元庆，年薪3亿人民币左右其他的过亿年薪的就不再一一的列举了这么一查不要紧，才发现原来我们国内年薪网站托管过亿的这么多刘强东从年薪3.632亿元中拿出1个亿，也就不算一个大的数了。

毕竟人家还有其他的收入可是，世界上有两种事情，让人非常的难过第1个就是从自己身上割肉，第2个就是把自己口袋里的钱拿出来送给别人刘强东作为超级亿万富豪，1个亿虽然对他来说，只是小菜一碟，可是真正装到腰包里的钱再拿出来，却也非常的不容易。

仅从这一点来说，刘强东就比那些亿万富豪，道德上要高了不少做为一个成功的商人，刘强东办的京东确实是非常的厉害因为京东有自己的物流，这是竞争对手所没法小看的事实这也是京东能够在这近几年来，快速发展的最主要原因。

另外的平台，淘宝和拼多多，当时可能是考虑到其他的原因，现在看来，没有自己的物流，肯定是网站托管战略失误了从今年双11的发展来看，京东的发展远远要好于其他两个平台其他两个平台直接就不好意思发布自己的销售额了而京东则继续保持了比较快的增长。

国内的蛋糕就这么大，京东发展了，其他的竞争平台就是保持原地不动，肯定就是竞争对手被蚕食了也许是因为京东发展的太好了，或许是竞争对手给刘强东设了一个套，反正刘强东在美国翻船了刘强东明州案的故事，已在2022年10月2号画上了句号。

但双方除了称这是一个误会，却没有爆料其他细节让国内吃瓜群众感到非常震惊的是，外媒竟然披露本次和解竟然花了7个亿惊不惊喜意不意外？一次误会，竟然让刘强东损失了7个亿虽然是外媒的报道，真实性到底是怎么样，还不能肯定。

有的网友觉得这部数网站托管额实在太庞大光是和解金就高达7亿，再加上刘强东这4年来花费在明州案上的心血，以及律师费和损失费等等，可能损失的还要多如果是普通人，遇到这种事情的话，只能听天由命了谁让自己控制不住自己的身体。

好歹是一次性的了结，虽然损失惨重，也算是做了一个完全的了断想必刘强东的这一次教训，能够让他真正的回心转意结果，刘强东在双11结束以后，真的是为自己的职工谋了一份福利这也是刘强东所做的一件善事吧刘强东发布京东全员信，信中提到：

自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团网站托管基层员工设立“住房保障基金”。

刘强东本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。

看到刘强东的这项决定，真的是为刘强东浪子回头金不换的行为点赞刘强东曾经做过错事，但现在确实是首先考虑到了自己的职工，为自己的职工谋取福利待遇这才是一个有良心的企业家应该做的事情一个企业的创始人和带头人，如果心里一直装着自己的员工这个企业，才能够发展的长久。

以刘强东的性网站托管格，他说出来的话应该很快就能落实，并不是在作秀，赚人眼球希望更多的企业家，能够像刘强东这样，真心的为自己的员工，谋取福利待遇跟着真心为自己的员工谋福利的老板，才有奔头和希望友友们怎么看此事？。

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