SEO网络营销主管招聘（seo岗位职责招聘(人力经理的岗位职责)）

seo岗位职责招聘

一、SEO职位是什么?SEO岗位是随着电子商务行业发展而出现的一个非常重要的职位，主要负责优化网页的自然排名，这与付费的百度推广相对他们之间的区分主要是看搜索结果的网页标题旁有无百度推广，如果有就是百度推广，如果无就是自然排名。

以前叫百度竞价，其实是一个意思seo职位主要就是通过本岗位为网站从搜索引擎获取一个好的排名，得到流量，并维持好排名二、seo职位主要做什么?seo职位主要做的就是研究百度、谷歌等搜索引擎的算法，根据其算法来不断的进行网站优化，使得网站能够在搜索引擎的自然排名中靠前。

其具体的工作操作步骤分为一下六步1、网站的策划2、网站的关键词分析3、网站的结构优化4、网站代更新网站的页面优化5、外链建设6、流量分析三、SEO职位层次根据SEOer解决问题能力的大小可以分为以下层次：1、seo初学者

2、三线的SEOer3、二线的SEOer4、一线的SEOer5、顶尖的SEOer五、seo招聘职位一般中小企业招聘的职位有：1、seo专员2、seo工程师3、seo分析师4、seo主管六、SEO职位薪资

SEO行业的薪水两极分化特别严重，从月薪几千块钱到年薪上百万的都是有的，有些seoer是能做到副总职位，关键看你有多大能力七、SEO职位招聘要求下面为在某招聘网站摘自某企业的seo职位要求，需要应聘的求职者可以参考。

主要职责：负责网站在搜索引擎上的推广工作1. 分析网站在搜索网站代更新类网站排名靠前或靠后的原因;2. 评估、分析、建议网站的关键词，以求帮助网站可以在此基础上提升排名;3. 对网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序;。

4. 分析、评审、建议并不断开拓网站的外部链接的方法和网址;5、熟练使用办公软件处理资料，利用photoshop处理图片;6、处理其他临时事务职位要求：1、相关工作经验1年以上，有电子商务类网站成功优化经验者优先;。

2、熟悉Baidu，Google等搜索引擎规则算法，并有项目排到Baidu，Google首页的成功案例经验;3、熟悉标题撰写、关键字密度、页面结构、link building等SEO的常规优化技巧;4、了解HTML、Javascri网站代更新pt、ASP、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳;

5、关心国内外互联网的发展，经常阅读与SEO/SEM相关的国内外博客和论坛;6、思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力;7、热爱SEO的工作，希望和公司一起成长来源：51特色购全国特产网。

人力经理的岗位职责

具备学历：大专以上学历具备经历：有三年以上办公室管理工作经验，有餐饮行业工作经验者优先具备特定技能：有一定的劳动政策知识及行政管理经验，并有一定的文字组织能力具备人格特质：诚实、正直、有主见、职 务 说 明

根据人事行政部的实际工作要求，具体负责办公室后勤工作，并具体开展、实施；负责办公室的人员接待、饮用水供应网站代更新及清洁卫生管理工作；负责办公室的工作秩序及各种办公设备的维护、保养工作；负责对外事务联系及各种办证工作；

负责服装发放及办公用品的申请、发放、监督管理工作；负责对办公文员的工作安排及绩效考核工作；协助做好各分店人员考勤监督及统计工作；协助做好各分店人员调动手续办理；协助做好通知、公告等的发布、保管及监督工作；

协助做好基层人员的面试、入离职手续办理及定期跟踪考核等工作；完成总部安排的其它临时性工作任务seo岗位职责招聘很多企业在招聘SEO岗位人员的时候都喜欢直接从网上复制粘贴岗位说明，这种做法不仅会显得企业非常业余，还会导致很多新手站长在面试的时候心里没底。

下面，壹壹汇聚网站代运营小编就根据自己多网站代更新年从事SEO岗位的经验来为大家讲一下标准的SEO网站优化岗位职责说明书应该是怎样的合肥seo岗位职责:1. 熟悉了解Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略。

2. 网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧3. 能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度4. 网站外部优化能力，优化外部链接，拥有网站外部链接资源。

5. 网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大免费的搜索引擎和网站目录中6. 分析行业特点、同行网站的推广方法，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告网站代更新7. 能够原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑。

职位描述：1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写； 2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写； 4、 定期更新行业资讯，撰写行业快讯； 5、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

职位要求：职位要求：1、大专以上学历，广告或营销专业；2、有较强的文字功底和领悟能力；3、具有敏锐的市场洞察能力和综合分析能力；4、能承受较大的工作压力，具有高度敬业精神和责任感，能独当一面，具有团队合作精神；

5、熟练使用office及power point的应用岗位职责：1、负责专题公司官方网站内容的更新，网站代更新并进行网站日常编辑维护；2、运用各种线上推广手段，为提供市场支持，协助达成销售目标；3、市场信息的收集、分析、整理和反馈。

任职要求：1、男女不限，大专及以上学历，一年以上工作经验；2、善于信息的搜集与编辑整理，有一定的文笔功底及沟通能力；3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；4、具有良好的团队合作精神，热爱学习，思想活跃，善于沟通，能承受较大工作压力；

5、熟悉BBS、社区、blog、播客、微博等网络圈子；有一定互联网推广资源，熟悉BBS、web站长等相关渠道者优先；有知名论坛版主、或高级ID者优先合肥seo职位描述：1、负责公司网站的seo优化，提出相网站代更新关优化方案。

2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名3、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。

5、不断开拓网站的外部链接，提升网站PR值、alexa排名6、负责对内容、构架及代码等进行优化注重内链外链的建设，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展任职要求：1、大专以上学历，2年以上的同等职位经验。

2、精通SEO原理及策略，掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名规律，并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化，并有成功案例3、熟悉网站建设的网站代更新相应技术（对于Web服务器、Apache、域名、Unix等名词不陌生，并了解它们的工作原理，熟悉HTML、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳）。

4、对新技术有快速的学习能力，能持续关注搜索引擎的发展及最新动向5、根据网站不同产品制定关键字策略，协调推广专员进行实施，并进行监控，对方案不断进行持续调优6、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源。

以上就是标准的SEO网站优化岗位职责说明书，SEO岗位不同于程序员，并不需要有精通某种语言的能力，对于代码方面来说只要精通HTML就可以完全胜任SEO岗位的工作，像DIV+CSS和JS等前端工程师的技能，有兴趣的站长可以平时去学习网站代更新一下，但这些语言并不属于SEO网站优化岗位的职责。

人力经理的岗位职责

具备学历：大专以上学历具备经历：有三年以上办公室管理工作经验，有餐饮行业工作经验者优先具备特定技能：有一定的劳动政策知识及行政管理经验，并有一定的文字组织能力具备人格特质：诚实、正直、有主见、职 务 说 明

根据人事行政部的实际工作要求，具体负责办公室后勤工作，并具体开展、实施；负责办公室的人员接待、饮用水供应及清洁卫生管理工作；负责办公室的工作秩序及各种办公设备的维护、保养工作；负责对外事务联系及各种办证工作；

负责服装发放及办公用品的申请、发放、监督管理工作；负责对办公文员的工作安排及绩效考核工作；协助做好各分店人员考勤监督及网站代更新统计工作；协助做好各分店人员调动手续办理；协助做好通知、公告等的发布、保管及监督工作；

协助做好基层人员的面试、入离职手续办理及定期跟踪考核等工作；完成总部安排的其它临时性工作任务。

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