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11月23日, 2022

小陈老师

什么是seo？SEO是Search Engine Optimization的简称简而言之，就是将网站优化以及利用站外推广，提升网站在搜索引擎上的排名，吸引精确流量，产生商业效益近年来，随着电子商务的兴起，市场上的产品种类和数量呈现几何式增长，消费者会用到非常多的搜索工具来认识产品，选择产品。

因此SEO热度不断攀升其实，求职市场和商品市场是一样的逻辑在求职市场中，“求职者”就是商品，HR就是在网络上搜索商品的“消费者”对于求职者而言，SEO思维完全可以应用在简历撰写中，成为你简历脱颖而出的关键制胜点。

关键词搜索SEO的重点是关键词，其实转换到求职市场其实也一样现在的雇主和HR都会通过关键字搜索的seo文章方式，在Linkedin上搜索人才可以这么说简历的制作是一段洗白自己，寻找着闪光点的旅程好的简历与某广告语如出一辙：简约而不简单。

HR要能一目了然你的经历与技能，自动匹配你的目标行业与岗位那么HR关注的简历会是哪些关键字？排版/学历/技能/公司/位置1、简历整体排版布局：简历的美观程度会让HR决定是否继续看细节的内容2. 基本条件：。

学历、毕业院校、专业，以及GPA，这些情况会是综合考虑的因素对于想进行投行、四大、咨询行业的同学来说，Target School，以及超高的GPA，是标配，也同样是最强的竞争力3. 与工作匹配的技能：多研究同行业给出的工作描述，尤其是对于求职者要求的技能。

这样会seo文章让HR通过技能要求迅速匹配到你，提高你的简历通过率，掌握求职的主动权4.实习/工作经历的公司：不得不说如果简历上有特别出色的公司名称，会为你的简历增色很多但是，如果你有很多份经历，就需要考虑，简历上放入哪些工作，这些工作经历又分别是怎样的工作内容，和招聘职位有关系吗？。

5. 经验匹配性以及工作内容：经历那么多，该去该留，看岗位需求，看职责要求，匹配度越高的越要留下来，其次是可以从侧面加以衬托的此外，最近工作内容，甚至是工作业绩的描述是否与现有招聘岗位匹配，更是HR关注的重点。

在你具备了模板简历这把利刃的基础上，要过五关斩六将勇闯英雄塔，还需你下点功夫扎好马步练好基础功就像游戏通关一样，每seo文章一个boss有每一个boss的特点，你需要套路，也需要技巧Shoo-in Career 简历修改，集结北美金融行业顶级精英，告诉你最宝贵的行业Insight，修改出最贴近行业、直击HR痛点的求职简历。

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