Helens是什么（Helen——她和她的SEO-China）

“一个好的事业，会聚集很多有能力、有情怀的人在你身边，给你帮助、给你打气。”

11月23日, 2022

小陈老师

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Helen Guanl SEO-China项目总监，SEO纽约2007届校友l 曾任微软中国业务发展和战略部经理，麦肯锡公司商业分析员l 宾大沃顿商学院MBA，哈佛肯尼迪政府学院MPA，美国韦尔斯利学院学士

访谈约在了一个周日的下午匆匆跑向约好的露天咖啡馆时，发现Helen已经到了，笑着对我喊道：“别着急，不要跑呀”眼里尽是温柔Helen为我买了一杯白巧，自己拿出包里的保温水杯坐定，Helen娓娓道来缘起SEO纽约

Helen是2007年SEO的校友，在美国韦尔斯利学院读大三时入选SEO纽约项目，获得了在美林投资银行的暑期实习机会，之后入职麦肯锡咨询公司软文采集SEO是1963年在纽约成立的公益组织，致力于通过系统化培训，为弱势青年群体提供最佳的受教育和就业机会，每年为近300名学生提供包括高盛、美林、瑞银等全球一流企业的宝贵实习机会。

回忆起SEO给Helen带来的影响，Helen说比起实习机会，SEO给她更多的是潜移默化的职业习惯、工作方式等专业培养和回馈社会的情怀SEO的培训是严格的， “就是实习就很辛苦，周日还会上一天课那种，而且全天都处在高压状态下。

记得一次中午休息，我和一个SEO的朋友不得不跑到附近公园里深吸几口气，释放一下”但是正是这种负责、严谨的培训指导，使SEO学员都具备了良好的职业素养，使其输送的包括Helen在内的暑期实习生有75软文采集%以上能获得return offer。

△Helen与美林实习的同事在一起SEO教导学员珍惜每一次机会如“永远提前15分钟到场”、“永远坐在最前排”等理念，Helen直到现在还记得作为美国的亚裔学生，SEO能提供一次投行实习的机会，而积极进取则是一生的态度。

“SEO已经给了你实习的机会了，你应该好好地珍惜，并一直保持积极进取的态度因为如果你自己不争取机会，那么没有人会给你机会”与此同时，SEO教导学员回馈社会，多行善事，为促进整个社会公平做出贡献“SEO最有名的的一句话是‘It is not about you. It is about those who came before you and软文采集 those who will come after you.’（这不是为了你一个人，是为了前面给你创造机会的人，和后面需要你来创造机会的人）”。

而这，也最终变成了Helen重回SEO的原因之一重回SEO2013年，Helen帮助中国扶贫基金会一个资助大学生的项目做咨询“我觉得SEO纽约的项目很好，想借鉴给扶贫基金会，就和SEO纽约那边取得了联系，才知道SEO纽约1991届的校友，Tom Tsao，已经在中国建立了SEO-China。

”当今中国社会贫富差距明显，对弱势大学生的帮扶也往往仅聚焦在资金层面上，忽略了他们从校园步入社会的这一关键环节“事实上，由于社会资本的分配不均，很多来自不发达地区软文采集或家庭经济状况较差的学生，由于缺少父母的指引与支持，难以尽早建立明确的职业规划并按部就班地培养自身步入社会的能力，最终未能实现自己的理想和抱负。

Tom在中国发起SEO-China，就是希望通过系统的职业培训，为贫困学生提供平等竞争的机会和改变命运的平台，向‘寒门再难出贵子’说不”当时SEO-China主要依靠Tom的公司，戈壁合伙人的支持和校友的志愿参与。

虽然运营近10年，也培养了一批活跃在包括高盛、摩根士丹利、戈壁合伙人、淡马锡、和麦肯锡等各大投资银行、买方机构和管理咨询公司的学员但由于SEO-China团队都为兼职，日常工作强度本身就很大，因此就算非常乐于做SEO的工作，有时也难免无暇兼顾软文采集。

Helen说在春天的招新季，“为了帮助到最想帮助的学生，几百份简历我都会挨个仔细看记得那两个星期，我下了班就看简历，完全没有休息和周末”而这段经历，也让Helen意识到，要想让SEO-China变成一个完善、可持续的组织，有一位全职负责人是多么重要。

于是，今年5月，沃顿商学院毕业的Helen走出来，说，“我来做SEO-China全职吧”说出这句话其实很不容易从沃顿商学院MBA毕业，有非常多的职业选择高额的薪酬，体面优越的生活，无非是大多数人梦寐以求的。

然而SEO-China是一个目前基本没有薪酬的组织，“从理性的角度来看，这似乎是一个常人不会做的事”Helen做SEO更多的是出于感性的理由“软文采集SEO的资源很多，只是模式出现了问题，经过努力，是可以在中国做得很好，改变很多人命运的。

”另外家人对她也有很大影响，“我们知道，无论做什么事我们应该做到永远靠自己然而由于中国的贫富差距过大，所以有时候一些人付出了毕生的努力，却也只是另外一些人的起点如果有人能帮这些没有背景而勤奋的年轻人们一把，那么他们的一生，就完全不一样了。

比如在我家里，父母都会尽自己120%的力量帮助身边的人，希望他们能过上更好的生活而SEO是以组织的形式出现的，当我们更有规模而系统化地做这件事，我们就能改变的更多，何乐而不为呢？”因此，在理性和感性的权衡下，也在积累过几年的学习和工作经验，能更好地运营与拓展项目后，Hele软文采集n全职回到SEO-China。

SEO-China的创新在SEO-China除了因兼职问题导致的项目执行力不均之外，另一个问题发生了SEO在美国最想帮助到的是亚非拉裔学生，这从肤色就能很快锁定，所以通过SEO美国严格的筛选和培训，就能为最优秀的少数族裔学生在求职道路上搭建一个很好的跳板。

但是这个模式在中国推广的时候发生了问题：中国的发达地区和非发达地区的差距经常是非常巨大的而通过SEO美国式的筛选选拔出来的同学大多自身背景就很优秀，“或许并不是最需要帮助的人”有时碰到缺乏培训的大三学生时Helen和她的伙伴们常常会有感慨：。

“或许早点认识他会好一些”是的，或许在大三遇见他们已经有点晚，或许他们只软文采集是一直懵懂，或许他们只是需要一个希望的种子，一个相信自己能改变自己命运的信念，打破天花板的精神于是到了2015年，SEO-China开始尝试与清华大学等高校合作，为学生提供更为长期的培训。

SEO-China相信，在学生低年级起就开始长期培训，虽然会付出更多的时间和精力，但无疑对学生未来的正面影响和效用更大清华大学对此非常支持，一位在学校职业发展中心工作的老师说，“挺佩服Helen的，有感染力，看到她，你都会有去做公益的冲动。

”在这种支持下，SEO-China选拔出以班级为单位的38位大一、大二学生，开启了第一期“清华－SEO中国学生就业合作项目”在两学期的时间里，SEO中国对同学们进行了7次全软文采集天线下课堂培训，“培训内容有会计、金融基础知识、应用工具、数据库、职业素质培养等”。

据调查，82%的同学在SEO项目后，求职方向发生了变化其中一半的同学，因为从项目中获得的职场信息和技能，从最初逃避就业无就业意向，转变为自信积极地寻找就业机会同时，在17位大二学生中，有3位成功进入到SEO合作企业，与来自哈佛、耶鲁、斯坦福等最有竞争力的学生一起进行暑期实习，也经常看到Helen为这些同学们的朋友圈点赞评论，为同学们感到开心。

SEO-China的未来说到SEO-China的未来，Helen开启了“麦肯锡战略模式”未来三年中，SEO-China将直接培训250名来自不发达地区和贫困家庭的学生，帮助软文采集大部分学员获得心仪的岗位，彻底消除这些学生和其他同龄人的收入差距，并为项目进一步拓展探索出一套可复制的模式。

Helen说近期她的工作重点将放在三个方面：第一，要完善SEO-China的培训体系，不仅仅为同学们提供课堂培训，还要在课外为大家配备导师同时，还要通过“Train the Trainer——骨干培训”的模式，建立SEO-China的校园网络，让SEO的课程惠及到更多高校学生。

其次，她还在努力为同学们找出口从给学生打开更多的机会的角度来讲，比起大三的实习，最缺少的是大二的实习机会“因为如果在大二有好的实习了，等你们大三能力都够了，申请就没有那么难了”而对于学生来说，第一份实习往往是最难找软文采集的。

最后，她还在建立SEO作为一个完善的组织所必备的基础，包括宣传平台、校友联络机制、募资能力等等“也该给SEO起一个中文名字啦，每次和企业都要先解释一遍SEO是做什么的”Helen同时也向校友和社会发出了邀请，请大家一起加入到SEO-China的事业中。

成为SEO学员的导师、为同学们提供实习机会、给SEO-China提供项目运作资金等等她也会指导3个来自SEO-China项目的同学帮忙做些项目优化和拓展的工作负责运营公众号的刘飞之前并没有相关经验， Helen给他了很多指导，。

“整个过程用了麦肯锡的思维方法，分不同角度讲得特别清楚我觉得她能力很强，人很nice，总是能抓到问题的关键所在”；负软文采集责建立校园网络的羽希也特别喜欢Helen，“很优秀但是待人依然非常温和，领导做事非常有条理，对我在做的事上有很多指导。

”至于我，这个坐在她对面采访的女生，也是她的第三位助手，正眨着星星眼望着她能为她和SEO-China做事，是一件多么幸福的事呀SEO-China的意义在问到做SEO-China项目的意义时，Helen讲了如下一段话：。

“在做SEO-China的路上，总是充满了正能量很多能量源于学生们发生的变化每当一年的项目结束的时候，看着学生们的改变，我总是充满了感动比如去年暑假是我带的第一个班，暑期刚开始时大家比较消沉，认为目标遥不可期；但到了暑期快结束，大家向offer最后冲刺的时候，学生软文采集们相互鼓励，对未来充满了自信。

那一刻会让我觉得我们做的事情是如此有价值另一方面，一个好的事业，会聚集很多有能力、有情怀的人在你身边，给你帮助、给你打气；这些人来自SEO校友、学校、企业、社会各方面，当然，还有家人这些都让我充满了能量一直走下去。

”Helen真的很爱笑，笑得温暖明媚，在访谈的近2小时里她一直保持着淡淡的笑在说这些话的时候，除了笑容外，她眼里泛着坚定而迷人的光芒如果情况允许，Helen至少会全职陪伴SEO两年，把SEO做成一个稳定、可持续的组织；让我们祝福SEO-China和Helen一直更好地走下去吧！。